Profil du poste : Titulaire du diplôme AES,AMP, Moniteur Educateur, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique. Permis B souhaitable.

Mission du poste : Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement d'adultes vieillissants en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux.
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité
Avantage uniquement pour les AES/AMP : Prime LAFORCADE (Ségur dans le sanitaire).

• Esprit d’initiative et capacité organisationnelles
• Capacité d’écoute et esprit de service envers les personnes fragilisées par le handicap
• Sens de travail en équipe et facilités pour travailler en réseau
• Maîtrise des outils informatiques et multimédias
• Titulaire d'un diplôme du secteur
• Permis B obligatoire

Dans le CAJ de Châtillon (92), accueillant en journée 42 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions de :

• Former les personnes à l’autonomie dans leur vie quotidienne

• Former les personnes à la relation sociale et les accompagner dans la construction d’une vie sociale en dehors de l’institution

• Proposer des ateliers de savoir-faire manuels qui permettent une initiation au travail pour les personnes qui en ont la capacité et l’envie.

• Participer en équipe à des réflexions autour de l’amélioration constante de la qualité de l'accompagnement.

• S’impliquer dans une dynamique d'accompagnement innovant.

Vous avez une première expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Vous êtes impliqué, dynamique et rigoureux et vous souhaitez vous qualifier sur le métier de moniteur éducateur ou d'accompagnant éducatif et social.

Vous rechercher un employeur pour vous engager dans un processus de formation

Titulaire du permis B

. Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes
. Optimiser la qualité de l’environnement immédiat et de la sécurité des personnes
. Participer à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées
. Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au dispositif institutionnel

Titulaire du diplôme AES/AMP ou ME, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique en foyer de vie. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.
Permis B souhaitable.

Sous l'autorité du Chef de Service vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement de 32 adultes en situation de handicap mental ou psychique au travers des actes de la vie quotidienne et un accueil de jour de 4 personnes.
Vous serez à l'écoute des personnes accueillies. Vous aurez une intervention individuelle et collective. Vous participerez à l'élaboration des projets individualisés. Vous animerez des activités. Vous participerez à la vie institutionnelle.
Horaires d'internat
Capacités à créer un climat serein et chaleureux
Bon relationnel pour un travail pluridisciplinaire, efficace et de qualité

Voici quelques bonnes raisons pour nous rejoindre :

 Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
 Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
 Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
 Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
 Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité.

Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur ou accompagnant éducatif et social exigé.

Titulaire du permis de conduire en cours de validité obligatoire. Vous serez rattaché au Pôle Enfance 77 et serez amené à être mobile sur tout le territoire du Pôle Enfance 77.

Vous avez un vif intérêt pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles.

Le dispositif "Premières réponses" :
Avec la transformation de l'offre en plateforme, le Pôle Enfance contribue à la réalisation de la finalité principale du rapport Piveteau "Zéro sans solution", à savoir "ne jamais laisser personne au bord du chemin".
Il s'agit en effet de tout faire pour éviter les ruptures de parcours et de trouver une solution à chaque situation en lien avec les partenaires.
La démarche se déploiera en s'appuyant sur les projets familiaux des parents, avec la valorisation de l'ensemble des ressources et compétences internes ainsi qu'une stratégie partenariale plus diversifiée.

Les missions principales :

- Identifier les jeunes en situation de risques de rupture ou en rupture de parcours.

- Adapter les parcours des jeunes, le construire et le mettre en oeuvre.

- Sensibiliser les partenaires et les professionnels du Pôle à la démarche.

- Identifier l'ensemble des partenaires, les actions à mettre en oeuvre en soutien et en lien avec les partenaires et l'offre complémentaire au sein du Pôle.

- Soutenir les familles notamment par des actions d'écoute, de soutien, de conseils et d'information.