Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac + 3 / 4) avec une expérience significative dans le domaine des métiers du textile (blanchissage, gestion de magasins de vente d’articles textiles, gestion de la qualité, etc.).
Des qualités d’organisation, de gestion des priorités, de rigueur ainsi que d’excellentes qualités relationnelles et d’encadrement d’équipe sont attendues.
Permis B requis. Véhicule de service à disposition.

Implanté depuis 1997 sur la commune du Plessis Robinson, l’Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) « Les Robinsons » offre à des personnes en situation de handicap mental ou psychique des possibilités d’activités à caractère professionnel ainsi qu’un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.
À ces fins, l’ESAT Les Robinsons organise des actions d’entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale, au bénéfice des personnes handicapées qu’il accueille.
Nombre de places : 80 / Nombre d’ETP : 18
L’ESAT Les Robinsons restructure et développe ses activités textiles :
- Rénovation d’une blanchisserie d’une capacité de traitement d’une tonne de linge par jour
- Création d’un atelier de couture
- Création d’un pressing
- Création d’un atelier d’impression numérique textile
- Ouverture d’une friperie

Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle ESAT 92, vous avez pour principale mission d’organiser et de superviser la production des ateliers en lien avec les personnes accompagnées pour répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale. Vous travaillez en collaboration avec le chef de service médico-social.
Vous encadrez l’équipe placée sous votre responsabilité (10 professionnels : 3 moniteurs principaux et 7 moniteurs d’ateliers), veillez à la sécurité des biens et des personnes et proposez les mesures adéquates. Vous participez à la gestion administrative, financière et logistique de l’établissement. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions de l’établissement et du projet institutionnel.

Vous intervenez dans les principaux domaines suivants :
- Le management et l’organisation du travail de l’équipe
- Le suivi des personnes accompagnées, et l’organisation de la montée en compétences
- La gestion de la production
- La gestion administrative, financière et logistique
- Le développement et la pérennisation du partenariat commercial
- Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité