Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, conseiller en ESF, assistant de service social), vous avez un intérêt particulier pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d’initiatives et vous êtes force de propositions. Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine médico-social. Idéalement, vous connaissez les outils de réhabilitation psychosociale. Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers. Permis B apprécié.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans le domaine de l’inclusion et du handicap psychique ;
Participer à un projet innovant et en évolution avec la création d’appartement inclusif.

La Fondation des Amis de l’Atelier œuvre depuis plus de 60 ans au service des enfants et des adultes en situation de handicap. Elle compte aujourd'hui plus de 70 établissements en France et + 3000 salariés sur l’ile de France.

Située dans le 12e arrondissement de Paris, le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et le Service d’Accompagnement Médico-social (SAMSAH) La Planchette offre un travail d’équipe riche et de qualité. Cette équipe est composée d’éducateurs, de Conseillère ESF, d’aides-soignantes, d’AES, d’un médecin coordinateur, d’une psychiatre, d’infirmières, de psychologue, d’une animatrice, et d’une psychomotricienne.

Concrètement, le coordonnateur d'accompagnement (CA) est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service de SAVS/SAMSAH, il collabore avec l'infirmier coordonnateur de la planchette, ainsi que l'ensemble des CA du Pôle 75.
Sa mission principale est d’organiser le fonctionnement opérationnel de l’équipe du SAVS/SAMSAH afin de garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.

Les missions sont :
- Accompagner l’équipe du service d'accompagnement dans la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'IDEC et sous la responsabilité du chef de service
- Coanimer avec le chef de service et l'IDEC (et/ou animer par délégation) les réunions d’équipe du Service d'accompagnement
- Apporter un appui technique à l’équipe dans les domaines d’intervention du médico-social
- Participer à la recherche de partenaires, mettre en place un réseau partenarial dans le cadre de l’accompagnement des projets personnalisés
- Participer au processus d'admission des personnes concernées : effectuer les 1er contacts, prendre les RDV, réalisation les entretiens d’admission, en collaboration avec le chef de service et le service médical

Les 10 raisons de venir travailler au SAVS/SAMSAH La Planchette ?
- Salaire et reprise d’ancienneté selon convention collective du 15 mars 1966 ;
- Revalorisation Ségur (Laforcade) ;
- Des horaires de travail en journée avec une amplitude entre 10h00 à 19h et 1 week-end par mois 10h00-18h00 permettant un équilibre vie privée et professionnelle ;
- Accord interne permettant la rémunération des heures supplémentaires, une prime sur la valeur ajoutée annuelle
- La possibilité d’utiliser un véhicule pour les accompagnements ;
- Des formations internes régulières pour monter en compétences ;
- Un cadre de travail agréable dans des locaux récents (salle d’activités intérieur et extérieur, bureau d’entretien, salle et terrasse du personnel)
- La proximité des transports en commun (ligne 6 et 8 et bus)
- Prise en charge à 80% de la mutuelle
- Accord d'attractivité octroyant des congés spécifiques (enfant malade, déménagement, ancienneté...)