Titulaire d’un bac + 5 dans le secteur médico-social / sanitaire/ politiques publiques type M2 MOOS ou Sciences po, vous avez une expérience significative réussie à un poste similaire.

Vous maitrisez la gestion de projet, êtes autonome, polyvalent, disposez d’une forte capacité d’adaptation vous permettant de comprendre rapidement les enjeux de la transformation de l’offre de service. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, d’animation de réunions / GT et vous avez de solides compétences rédactionnelles.
Vous maîtrisez impérativement la bureautique, êtes fiable et rigoureux.
Connaissance secteur médico-social impérative. Intérêt pour le secteur du handicap et de ses évolutions.
Permis B requis. Déplacements à prévoir. Véhicule de service à disposition.

Au sein de la Direction de l’Offre de Service (DOS), sous la responsabilité de la Directrice de l’Offre de service, vous accompagnez la transformation de l’offre de service de la Fondation.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe DOS ainsi qu’avec les Directeurs Territoriaux.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Veille et benchmark sur l’évolution des politiques publiques et leur mise en œuvre dans le secteur PH, en matière d’offre d’accompagnement
• Coordination de groupes de travail dédiés avec pour objectif :
- Formaliser les évolutions de l’offre Fondation en cours ou à venir
- Soutenir l’harmonisation de ces évolutions au sein de la Fondation
- Définir des outils adaptés
• En lien étroit avec les Directions Territoriales, suivre l’avancement de la mise en œuvre de ces projets, et assurer un soutien méthodologique (structuration méthodologique, appui aux ESMS).

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade
• Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l’employeur
• Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
• Des œuvres sociales proposées par le CSE
• Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
• Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes et l’accompagnement à la mobilité