Principales missions :
Vous avez pour missions principales d’accompagner des personnes en situation de handicap en vue d’instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, leur autonomie et leur épanouissement. Vous valorisez et développez leurs capacités dans le cadre d’un projet d’accompagnement personnalisé dans le cadre d'un remplacement long (congé parental).

Vos missions sont les suivantes :
- Etablir une relation de confiance avec la personne accompagnée
- Proposer un accompagnement global qui favorise l’autodétermination et le rétablissement
- Développer le partenariat et proposer des relais en fonction des besoins de la personne accompagnée
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et vous participez à l’organisation transversale du dispositif de la plateforme. Vous assurez des visites à domicile.

Profil :
Vous souhaitez travailler sur une plateforme de services de transition et orientée rétablissement. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d’aisance à l'écrit. Vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l’outil informatique.

Les bonnes raisons pour nous rejoindre : une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur. Prime de partage sous conditions. Mutuelle à couverture familiale prise à en charge à 80% par l’employeur. Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur. Aide à la mobilité verte (forfait vélo/trottinette) de 50€/mois. Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale. Œuvres sociales proposées par le CSE. Service social mis à disposition des salariés gratuitement.

Permis B exigé
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale.